Serişteyên ji bo baştirkirina ragirtina xerîdar

Ger hûn xerîdarên xwe bi karsaziya xwe vegerînin, können Sie sich auf Ihre wiederkehrenden Kunden einlassen und diese aufrechterhalten. Hûn li ser bingeha rêjeya ragirtina xerîdar analîz dikin, ku wek rêje tê diyarkirin, bi kîjan pargîdaniya we dikare van xerîdarên heyî bigire.

Dilsoziya xerîdar dikare bi vê yekê ji we re bibe alîkar, nas kirin, tecrubeya xerîdar çiqas ewle ye û hûn çiqas amade ne, da ku hêviyên xerîdarên xwe bicîh bînin. Ew bi bingehîn li ser pêbaweriya xerîdar e – Pargîdanî divê bijartinek hebe, da ku di heman demê de hewcedariyên xerîdarên zexmkirî bicîh bîne.

Her pargîdanî bê guman pêdivî ye ku stratejiyek dilsoziya xerîdar saz bike. Ew hesab dike, Şirketa we çiqas hêzdar e, ji bo bidestxistina mişteriyên nû, û ev hê bêtir berfirehtir û hûn di pêkanîna xerîdarên heyî de çiqas fêkî ne. Divê hûn xerîdar sîgorte bikin, ku ew di vê gavê de ji pargîdaniya we re dilsoz bimînin, xwedan ezmûnek xerîdar a awarte ye û pêdivî ye ku di hilberên xwe de dilşikestî bibînin.

1. Karûbarê xerîdar dikare şiyana marqeyekê be, da ku xerîdarên xwe biparêzin, bi bandor bandor dike, û ne ji ber vê sedemê, ku hûn difikirin. Xizmeta Mişterî tê kirin, Lihevhatina hewildanên xwe yên ji bo domandina, ji bilî alîkariya wan.

2. Bernameyên dilsoziyê belkî teknîka herî jîr in, da ku xerîdarên xwe bihêlin dema ku frekansa kirînê zêde bikin. Ji ber ku, ku bernameyên pêbaweriyê kesan teşwîq dikin ku wiya bikin, kirînê bikin, bi dayîna xelatên girîng wekî lihevhatinê. Ev xerîdarên we razî dihêle, ji ber ku ew ji danûstendinên bi marqeya we re ji hilbera we bêtir sûd werdigirin.

3. Pêşkêşkirina naverokek agahdar navgînek balkêş e, ku mişteriyên xwe biparêzin, ji ber ku hûn alîkariya wan dikin, Wextê xwe biparêzin û wan nîşan bidin, çawa hilber an karûbarê we dikare ji wan re bibe alîkar ku bigihîjin armancên xwe.

4. Bernameya dilsoziyê ne ew e, mişteriyên we çi dikirin. Ew ji bo wan hêzek ajotinê ye, di dikana xwe de bêtir kirînê bikin.

5. Karûbarê xerîdar a kesane îcadek mûcîze ye, ji bo bidestxistin û domandina tevlêbûna xerîdar û baştirkirina rêjeyên ragirtina xerîdar. Nêzîkatiyek kesane dihêle hûn vê yekê bikin, Xerîdar, ku te eleqedar dike, nîşandan, bi kontrolkirina hewcedarî û berjewendiyên wan.

dilsoziya xerîdar bi vê ve girêdayî ye, ku xerîdarên we yên heyî razî ne. Dema ku ev bi bandor pêk tê, Xerîdar di vê xalê de dudil in, ji bo veguhertina pargîdaniyek din. Hûn dikarin ji wan re sûdmendtir bikin, bi te re be, ji kirîna ji hevrikekî. Şîrketên bi bandor ew in, yên ku nas dikin, ku xerîdar bingeha karsaziya xwe ava dikin.