Agħmel ir-rebranding it-tajjeb għan-negozju tiegħek

Rebranding huwa kummerċ prekarju, il, jekk isir tajjeb, die Zukunft eines Unternehmens heftig revolutionieren kann. Inkella, tista' tfixkel ir-relazzjonijiet pubbliċi u tagħmel ħsara serja lill-fair play tal-marka tiegħek. Imma bilqiegħda u ma tagħmel xejn mhix għażla. Il-konsumaturi qed jevolvu, is-suq qed jisplodu – u l-marki għandhom ukoll jiġbdu. Trid tagħraf, jekk għandekx bżonn żvilupp tal-marka jew rivoluzzjoni tal-marka. Jista’ jkun, li għandek riskji, jekk tmur wisq, imma jekk ma tmurx 'il bogħod lejn il-lemin, dan jista 'jkun fatali wkoll. Is-soluzzjoni sempliċi, biex tirrealizza, jekk għandekx bżonn ta 'rebrand maġġuri jew aġġornament tal-marka, jiddependi fuq is-sitwazzjoni tiegħek.

Hawn huma xi ċirkostanzi, li għandek bżonn tikkunsidra meta rebranding:

1. Marki ġodda, jiftħu swieq ġodda, tiftaħ postijiet ġodda jew tespandi s-servizzi b'mod organiku, trid ma tħalli l-ebda ġebla mhux imdawwar. Marki ġodda ħafna drabi jidħlu fis-suq, mingħajr investiment f'attività estensiva tad-ditta. Jew il-marka tista 'tkun sinifikanti għall-klijenti eżistenti, madankollu, huwa dubjuż, jekk hix benevolenti mal-istatistiċi tal-mira l-ġodda. Qabel ma taħseb dwar ħeġġa ta 'tkabbir strateġiku, huwa importanti, agħti ħarsa mill-qrib lejn il-marka tiegħek.

2. Meta marka kbira tieħu f'idejha marka iżgħar b'ħafna integrità, huwa faċli, kollass il-kumpanija iżgħar. Iżda ħafna drabi jkun hemm integrità fiż-żewġ marki, u skema ta' rebranding trid tiġi kkunsidrata bir-reqqa, biex iżomm il-valur sħiħ. Dan huwa fejn l-immarkar huwa x'aktarx l-aħjar approċċ.

3. Għandu jikkontrobatta intenzjoni ta 'valur, li ma jibqax jissodisfa l-bżonnijiet tax-xerrej. Minkejja li hija attività ta 'disinn ta' marka, hija problema ta 'strateġija ta' marka, li jispjega, għaliex kull kumpanija trid tkun inventiva.

4. Anke jekk il-kumpanija tiegħek illum tinsab f'sitwazzjoni intensa, hija idea intelliġenti, Irrevedi regolarment il-valuri u l-istrateġiji tal-marka tiegħek. Jikkonferma, li taħseb dwarha regolarment, dak li għandhom bżonn il-klijenti tiegħek, qabel ma jriduha. Huwa importanti, nicht hartnäckig zu sein und sich einfach einem Trend anzuschließen.

Indipendentement minn, ob Sie lediglich ein Logo aktualisieren oder wichtige Änderungen an Ihrem Markenstatus vornehmen, ist es entscheidend, Ihre Mitarbeiter zu verbessern. Viele Marken investieren stark in Design, Strategie und Forschung, sind jedoch nicht in der Lage, sicherzustellen, dass ihre führenden Teams sich voll und ganz in den Wandel einfühlen und ihn unterstützen.